Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Η περίοδος που διανύουμε χαρακτηρίζεται από την οικονομική κρίση που βιώνουμε και τις επιπτώσεις της, ένα πρόβλημα σύμφυτο με την καπιταλιστική ανάπτυξη της οικονομίας η οποία αποτελεί πολιτική επιλογή. Η επίθεση της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, της Ε.Ε., του ΔΝΤ, είναι επίθεση στους μισθούς και στις συντάξεις που κεντρικό στόχο έχουν να πάρουν πίσω και τα τελευταία εργατικά δικαιώματα. Προχωρούν στην πράξη την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Όλη αυτή η θύελλα αντεργατικών μέτρων δεν είναι τίποτε άλλο, παρά ένας ταξικός πόλεμος του κεφαλαίου απέναντι στην εργατική τάξη, για να βγει αλώβητη η κερδοφορία τον και να γονατίσει πολιτικά, ιδεολογικά και οικονομικά το εργατικό κίνημα.
Απέναντι σε αυτές τις πολιτικές επιλογές οι εργαζόμενοι πρέπει και μπορούν να αντιπαραθέσουν με τον αγώνα τους τις πραγματικές τους ανάγκες.
Πρέπει μέσα από την πάλη τους και την πείρα τους να βάλουν «πλάτη» για την αλλαγή των συσχετισμών μέσα στην κοινωνία, την ανατροπή αυτής της βάρβαρης πολιτικής, να ξημερώσουν καλύτερες μέρες στην προοπτική της Λαϊκής εξουσίας — οικονομίας.
ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ - ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ !!!
Με το νομοσχέδιο για την «αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού», δηλαδή το νέο σύστημα πρόσληψης των εκπαιδευτικών, αποσυνδέεται πλήρως το πτυχίο από το επάγγελμα, το πτυχίο ως μοναδική προϋπόθεση διορισμού. Τη στιγμή που είναι χιλιάδες οι άνεργοι εκπαιδευτικοί σε μια σειρά σχολεία λείπουν ειδικότητες. Για να προσληφθεί κάποιος ως εκπαιδευτικός απαιτείται: πτυχίο, πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης, ΑΣΕΠ, δυο χρόνια δόκιμος, αξιολόγηση. Εξάλλου με τα νέα μέτρα θα ακολουθεί για όλους τους εκπαιδευτικούς, αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας και του εκπαιδευτικού, προσλήψεις στο επίπεδο της σχολικής μονάδας στα πλαίσια του «Καλλικράτη», υπολογισμός των κενών με 30αρια τμήματα, δηλαδή συγχωνεύσεις τμημάτων και σχολείων και κατάργηση της οργανικότητας της θέσης και ως εκ τούτου άρση της μονιμότητας.
Οι εξελίξεις αυτές εντάσσονται:
- στις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης του κεφαλαίου για «πιο ανταγωνιστικά συστήματα πρόσληψης στο χώρο των εκπαιδευτικών», στις επιταγές του ΟΟΣΑ και του ΔΝΤ απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.
- είναι στο ίδιο μήκος κύματος με τις 200.000 απολύσεις εκπαιδευτικών που έγιναν τα δυο προηγούμενα χρόνια σε Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία.
Οι ρυθμίσεις που προωθούνται τώρα, έχουν στόχο ακριβώς να συγκεντρώσουν εκείνο το δυναμικό που χρειάζεται η κυβέρνηση για να προωθήσει το νέο σχολείο της αμάθειας και της αγοράς. Με αυτή την έννοια, κάνουν «το μαύρο άσπρο» όσοι παρουσιάζουν τα πιστοποιητικά, τον ΑΣΕΠ, τη «δοκιμασία», τους μέντορες και την «αξιολόγηση» ως στοιχεία που θα βελτιώσουν την ποιότητα του σχολείου γιατί θα επιλέγονται τάχα οι καλύτεροι δάσκαλοι. Αντίθετα, όλα αυτά τα μέτρα έρχονται για να επιλέγονται οι πιο πειθήνιοι, οι πλέον προσαρμοσμένοι στις νέες διδακτικές μεθόδους της αμάθειας.
Μετά από όλα αυτά, ως λύση ανάγκης λοιπόν, φαντάζουν για τους περισσότερους από μας τα φροντιστήρια, όπου εκτός από τα ωράρια - «λάστιχο» και την εντατικοποίηση της εργασίας, έχουμε να αντιμετωπίσουμε καθημερινά την ασυδοσία και την τρομοκρατία των εργοδοτών, την κλοπή των ενσήμων μας και την παραβίαση των συμβάσεων με χίλιους δυο ευφάνταστους τρόπους και φυσικά, τις «ιδιοτροπίες» κάποιων πελατών - μαθητών ή γονιών -, που ενθαρρυμένοι από τους φροντιστηριάρχες θεωρούν ότι μαζί με την παροχή υπηρεσιών μπορούν να αγοράζουν και την αξιοπρέπεια των εκπαιδευτικών.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Η ίδια η ζωή μας διδάσκει ότι, όταν ο σβέρκος είναι σκυμμένος και άρα, ακάλυπτος, απλώς μετράς τις σφαλιάρες. Αποδεχόμενοι χωρίς όρους τις θελήσεις της εργοδοσίας, υπονομεύουμε οι ίδιοι το μέλλον μας. Μπροστά στην ένταση της εκμετάλλευσης μας η επιλογή κάθε συναδέλφου εκπαιδευτικού δεν μπορεί να είναι η παραίτηση και η ιδιώτευση, αλλά ο ενωμένος συλλογικός αγώνας. Είναι η συσπείρωση μας στο σωματείο μας, το ΣΙΕΛ και η μαζικοποίησή του σε ταξική κατεύθυνση. Και ισχυρό, μαζικό, ταξικό σωματείο σημαίνει ότι έχουμε κάθε στιγμή ένα δυναμικό και αταλάντευτο υπερασπιστή των δικαιωμάτων μας, που όχι μόνο θα καταγγέλλει τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, αλλά ανάλογα και με το συσχετισμό των δυνάμεων θα μπορεί και να τις εμποδίζει, παλεύοντας ταυτόχρονα για τη διεύρυνση των κατακτήσεων του κλάδου.
Ταυτόχρονα, θεωρούμε ότι η δράση του σωματείου πρέπει να απλωθεί και σε άλλους χώρους της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Ως παράταξη πιστεύουμε ότι καθοριστική σημασία για την ισχυροποίηση του σωματείου μας, έχει η συμπόρευσή του με τις συνεπείς ταξικές δυνάμεις του εργατικού κινήματος που συσπειρώνονται στο Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Δυναμώστε το σωματείο και παλέψτε για:
- Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην κατεύθυνση ενοποίησης όλων των εργαζομένων ιδιωτικών εκπαιδευτικών με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.
- Μισθολογική εξομοίωση με τους καθηγητές των δημόσιων και ιδιωτικών σχολείων με στόχο την υλοποίηση του αιτήματος του κατώτατου μισθού στα 1900 ευρώ.
- Διαμόρφωση νομοθετικού πλαισίου που θα καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις
των εργαζομένων στα φροντιστήρια, ώστε να ασκείται ουσιαστικός έλεγχος στους
εργοδότες. - Κατοχύρωση θεσμικού πλαισίου, αναλόγου με εκείνο του δημοσίου που θα μας προστατεύει από απολύσεις και θα οδηγεί στη μετατροπή των επάλληλων συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Επίσης διεκδικούμε σε περίπτωση δυο ή περισσότερων διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου με τον ίδιο εργοδότη για διάστημα άνω των 18 μηνών η σχέση εργασίας να θεωρείται αορίστου χρόνου, ακόμη και αν μεσολάβησε χρονικό διάστημα μεταξύ των δυο ανανεώσεων μέγιστης διάρκειας 3 μηνών.
- Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, την οποία οι εργοδότες ακυρώνουν είτε με τη μη πληρωμή των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, είτε με τη δήλωση λιγότερων ωρών εργασίας. Η πλήρης ασφαλιστική κάλυψη και περίθαλψη πρέπει να επεκτείνεται και κατά το διάστημα της αναγκαστικής ανεργίας του κλάδου μας τους καλοκαιρινούς μήνες.
- Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου.
- Επίδομα ανεργίας ίσο με το βασικό μισθό.
- Αποτροπή κάθε είδους ελέγχων και αξιολογήσεων στους χώρους της εργασίας μας (διδασκαλία με την παρουσία του εργοδότη, μικρόφωνα ή κάμερες παρακολούθησης στις αίθουσες διδασκαλίας ή τα γραφεία των καθηγητών, ηλεκτρονική αξιολόγηση, φακέλωμα από τους εργοδότες κ.α.).
- Κατοχύρωση και στην πράξη της ελεύθερης συνδικαλιστικής δραστηριότητας στους χώρους εργασίας, κάτι που προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία, αλλά και τις κλαδικές συμβάσεις μας.
- Ειδικότερα, για τους συναδέλφους που εργάζονται σε φροντιστήρια ξένων γλωσσών, ουσιαστική κατοχύρωση του κλάδου με νομοθετικές ρυθμίσεις.
- Υπολογισμός του επιδόματος πολυετίας με βάση τα ακαδημαϊκά έτη. Αμοιβή για εξωδιδακτικές απασχολήσεις-συσκέψεις καθηγητών, επιτηρήσεις, ενημέρωση γονέων.
- Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης του διδακτικού ωραρίου των 18 ωρών εξαιτίας πραγματικής έλλειψης ωρών για νεοπροσλαμβανόμενο εκπαιδευτικό πληρωμή με βάση το κλάσμα επί του πλήρους ωραρίου
- Μαζικούς διορισμούς όλων όσων εργάζονται στην εκπαίδευση .Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
- Κατάργηση της ιδιωτικής εκπαίδευσης, Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία για όλο το λαό.
ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΙΣ 3 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011
ΣΤΗΡΙΞΕ, ΕΝΙΣΧΥΣΕ ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ.
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΡΙΝΙΟΥ και ΩΡΑ 12 μ.μ.-5μ.μ.
ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ!
ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΤΑΓΗ! ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ Η ΕΛΠΙΔΑ!
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΠΑΜΕ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
